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招聘崗位 Recruitment Status
小學部業務副校長
更新時間:2019-7-24  有效期:已過期  閱讀 570 次,職位申請 1 人次 收藏職位
薪資待遇: 面議
學歷要求: 大專及以上 工作經驗: 3年
招聘人數: 1人 性別要求: 不限 年齡要求: 30 到 50 歲
工作地址: 長垣縣城
福利待遇:
保險 提供住宿 餐補/工作餐
聯系人:李經理
185*****358 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )
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申請職位
發送該職位到手機
職位類別: 教育培訓 - 校長
招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
外語語種: 英語 等級要求無 計算機能力要求:良好 普通話程度:不限
面試須知:  
本校是2015年11月經上級教育主管部門批準,由某教育機構投資8500多萬元興建的一所高規格、高起點、高質量、高品位、全日制、全封閉、寄宿制花園式的現代化民辦小學,是長垣縣某中學的小學部。學校占地33300平方米,建筑面積28000平方米。坐落在桂陵大道與懷德路交叉口東30米處,學校交通便利,環境優美,教學、生活設施先進齊全,學校實行標準班(每班45人)教學。本校將以一流的管理,一流的師資隊伍,一流的硬件設施和一流的教學質量,回報長垣父老鄉親對本校建設發展的關心、熱愛和支持!
工作地點:長垣縣城
聯系電話:18539358358
職位具體要求:

基本要求:
一、具備較高的教育教學政策理論水平
二、 必需具備良好的政治思想素質和職業道德素質,必需淡權重責
三、具備較高的業務管理水平和管理能力
四、必需具備全局觀念和較強的協調能力
崗位職責:

1、組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱,制訂學校教學計劃、教學常規,建立正常教學秩序,以保證教學計劃的執行。
  2、直接領導教務處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報告考核結果。領導各教研組,開展教研活動,總結交流教學經驗。
  3、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導教務處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業務專長和教學水平,每學期、學年開學前,妥善安排教師的教學任務。
  4、對擬新調進的教師,進行業務考核,向校長提出報告。
  5、從學校實際出發,提出學校教學改革方案和計劃,并負責領導實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂 聽課;參加學科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學和學生的學習情況,定期抽查教師教案和學生作業,每學期分年級召開學生座談會一次,切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題,并帶領教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。
  6、切實抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業務水平和教學水平。組織和領導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學觀摩課,總結交流教學經驗,擬出以老帶新方案,提高教師業務水平。
  7、統籌安排各年級開設各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。
  8、協助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設備添置計劃,審批訂書購物計劃。
  9、認真檢查執行體育教學大綱的情況,切實有效地提高藝術體育教育教學質量。檢查”推標””達標”情況。領導衛生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。  
  10、定期就全校教學工作做出總結,并向全體教職工匯報。
  11、每學期、學年初向校長提出教學方面經費開支預算計劃,并上報預算開支。
  12、協助校長抓好全校的招生工作。



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